OFFRES DE JUILLET 2022
TECHNICIEN MAINTENANCE / CONDUCTEUR DE LIGNES / REGLEURS / ELECTROMECANICIEN / TECHNICIEN USINAGE
Clémence PICOULEAU Chargée de recrutement Adecco 69 Avenue de la République 72400 LA FERTE BERNARD Tél. +33 02 43 71 39 40 clemence.picouleau@adecco.fr
SNCF offre juillet 2022
A proximité de votre établissement scolaire se situe un centre de maintenance des trains SNCF.
SNCF recrute dans les métiers techniques et logistiques de la maintenance des trains
De sans diplôme à Bac + 2,
toutes nos offres sont sur notre site emploi.sncf.com ou via cette page dédiée à la maintenance des trains.
En cette fin d’année scolaire, nous recrutons des jeunes diplômés mais des opportunités sont ouvertes à tout moment.
SNV CDI – Technicien de maintenance (H/F) offre juin 2022
Missions
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société
SNV Servais, 130 salariés, spécialisée dans l’abattage et la découpe de poulets. SNV est une
filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq,
Marie et Traditions d’Asie.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. Vous avez soif de challenge et souhaitez partager le quotidien de nos équipes dans un esprit collectif et convivial ?
Cette offre d’emploi est faite pour vous !
A ce titre :
Vous réalisez les activités de maintenance préventive.
Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l’outil
de production à disposition du personnel et l’informer sur les consignes de
maintenance 1er niveau.
Vous proposez les activités de maintenance méliorative, les réalisez et informez.
Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation.
Profil
Vous êtes issu d’un baccalauréat professionnel maintenance industrielle.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect,
Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de
carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d’un salaire fixe et d’un treizième
mois, des intéressements, une participation aux bénéfices et un pan d’Epargne Entreprise.
Contact : romane.militon@ldc.fr
Mai 2022 Offre d’emploi pour le poste Technicien de maintenance en alternance proposée par l’entreprise Marie Surgelés Airvault : https://recrutement.ldc.fr/fr/s/ZKdk48n9
Rejoignez une société d’un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance !
Mission
Le groupe LDC, avec 93 sites, 14 centres logistiques, plus de 23 000 collaborateurs et 4,5 Mds d’€ de CA, est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d’Asie).
Marie Surgelés, filiale du groupe LDC, est spécialisée dans la fabrication de plats élaborés surgelés pour la marque Marie, mais aussi les Marques De Distributeur, la Restauration Hors Domicile ou l’Export sur 3 sites de production : Mirebeau (86), Airvault (79) et Chacé (49).
Marie Surgelés, c’est 700 collaborateurs, 150 M €uros de CA, 58.000 Tonnes de plats élaborés dans nos 3 usines.
Sans cesse en recherche de nouveaux talents, en rejoignant notre société, Marie Surgelés, vous aurez l’assurance de découvrir de nombreuses opportunités d’évolution interne, au sein de la société Marie Surgelés mais aussi du Groupe LDC. En effet, c’est en s’appuyant sur des hommes et des femmes engagés, proactifs, performants et responsables, que le Groupe LDC a construit son développement. Le capital et le développement humain, l’ADN du Groupe !
Envie de grandir avec nous ?
Nous recherchons notre Technicien de maintenance (H/F) en alternance :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions de :
– Alimentation de la GMAO pour la mise en place du magasin de pièces détachées et la maintenance,
– Faire du dépannage et effectuer des actions préventives,
– Être force de proposition pour faire de l’amélioration (analyser, proposer les plans d’action et les réaliser).
Ce que vous apprendrez :
– Apprentissage du processus de fabrication,
– Développer des compétences techniques: mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique,
– Intervention technique, maintenance préventive et curative en fabrication,
– Utilisation d’un logiciel de GMAO pour la maintenance et la gestion d’un magasin de pièces détachés,
– La communication avec les équipes terrain.
Ce que nous vous offrons :
Des challenges, des opportunités d’emploi et autant de responsabilités à prendre.
Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre mission et un suivi de carrière au sein de la société Marie Surgelés ou du groupe LDC.
Profil
Vous souhaitez préparer un BAC+2 ou BAC +3 en Maintenance industrielle et souhaitez acquérir les compétences techniques attendues en industrie agro-alimentaire tant en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique qu’en soudure et GMAO.
Vous avez le sens du service client ? Vous êtes curieux, force de proposition ?
Vous êtes rigoureux, réactif, respectueux et vous aimez travaillez au sein d’une équipe ? Votre curiosité sera un véritable atout.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité?
Rejoignez-nous ! Ce poste est fait pour vous !
Mai 2022 VILLE DU MANS Agent de maintenance spécialité électromécanicien
BAUDIFFIER-LHOMMALABONNE Lindsay DRH – Pôle Accompagnement Individuel Tel : 02 43 47 43 90 lindsay.baudiffier@lemans.fr
Technicien de maintenance industrielle (H/F)
offre du 25 mars 2022
Date : 28/03/2022 Localisation : Centre ville, 72000 Réf. : VTM-TECHSAV-LEMANS-2402 Le Mans (72 – Sarthe) Type de contrat : CDI Rémunération : Expérience : 1-2 ans Formation : BEP/CAP Description de l’entreprise :
Major Consulting créé en 2016, en région parisienne est un cabinet de services RH spécialisé dans le coaching, l’accompagnement et la recherche de profils de la distribution et de la réparation automobile, poids lourd et motocycle. En 2019, un second cabinet, Major Consulting Aquitaine voit le jour en région bordelaise afin d’aider les professionnels de la distribution automobile à recruter leurs futurs talents, au niveau national. Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main. Notre client est une entreprise française de maintenance industrielle et mécanique générale spécialisée dans la fabrication, la vente, la location et la réparation de matériel industriel, moteurs et équipements professionnels pour les secteurs de l’industrie, des travaux publics, et du transport. Leader dans le domaine de la maintenance en industrie, elle recherche le candidat idéal pour intégrer une équipe motivée et relever de nouveaux défis.
Poste proposé :
Nous recherchons pour notre client, un/une technicien(ne) itinérant(e) SAV pour son site du Mans (72). En tant que technicien(ne) itinérant(e) SAV, vous assurez l’entretien des chariots élévateurs et vous apportez des solutions aux problèmes rencontrés. Vos missions sont les suivantes : \- Opération de maintenance électromécanique et électrotechnique des chariots élévateurs \- Opérations préventives et curatives des engins \- Opération de diagnostic des engins \- Intervention en garantie constructeur \- Gestion de la relation client La rémunération attractive est négociable selon le profil et l’expérience. Des avantages sociaux seront aussi à prendre en considération dans le package.
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation CAP ou BEP au minimum, vous justifiez d’une première expérience en mécanique TP ou agricole ou la manutention et la maintenance en électromécanique. Vous êtes passionné(e) de mécanique, vous savez faire preuve de rigueur, de minutie et d’organisation et la satisfaction client est très importante pour vous. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d’évoluer dans un environnement sain, stable et faire carrière dans une entreprise dont la renommée n’est plus à faire, n’hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre cv à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Csl+dPCFQn+IcN4GFLyooQ== CONDUCTEUR DE LIGNE CGR INTERNATIONAL
Le groupe CGR est une entreprise internationale fournisseur qui réalise 150 MEuro de chiffre d’affaires pour les secteurs automobile, électrotechnique et aéronautique. CGR produit et commercialise tous types de composants et sous-ensembles fabriqués à partir de fils, tubes, câbles, feuillards en acier ou en alliages : ressorts, câbles, bras d’essuyage automobile, connecteurs… CGR emploie près de 1500 personnes sur 21 sites.
Nous recherchons pour notre site d’Igé (80 personnes) dans l’Orne, spécialisé dans le ressort fil, des Conducteurs de lignes sur le périmètre de machines / lignes automatisées définies.
Au sein du site, vous assurez l’identification et la traçabilité des produits fabriqués (OF – ticket de bac – fiche journalière – fiche de stock – etc.).
Vous assurez les EDS (Essai de démarrage série) conformément à la spécification de contrôle lors des changements de lots
Vous respectez les consignes de contrôle (Méthodes de Fabrication et Fréquence) écrites sur les Documents de fabrication – Fiche de Conditionnement – Maintenance Niveau 1
Vous effectuez un diagnostic simple et mettez en œuvre l’intervention pertinente en cas d’anomalie, de dérive ou de dysfonctionnement de la ligne.
Venez exercer vos talents au sein d’une équipe à taille humaine où l’autonomie, la prise d’initiative et l’implication sont valorisées.
Vous avez des bases mécaniques et techniques.
Vous êtes curieux, passionné et volontaire.
Vous adhérez aux valeurs du Groupe définies par l’ensemble des salariés : l’équité, le respect et l’écoute des autres, l’honnêteté et l’intégrité, la solidarité et la responsabilité.
Votre rémunération sera selon votre profil – Profil débutant accepté
Vous toucherez en plus de votre salaire de base, une prime de productivité et un intéressement / Participation.
Les horaires sont en 3*8.Pour postuler envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
CGR INTERNATIONAL
Lucie BERTHAUT
RH
ZA des Rocs61130 IGE
02,33,85,19,17
lucie.berthaut@cgr-international.comOffre du 25 mars 2022
Une entreprise agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de produits frais,
recherche un :
ELECTROMECANICIEN (F/H)
pour faire face au développement de son activité.
Principales missions :
Rattaché au Chef d’équipe Maintenance du site industriel, vous assurez les opérations de
maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des
exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.
Après une période de formation :
• vous intervenez en véritable support technique des équipes de production,
• vous effectuez le réglage des machines,
• vous participez à la mise en place de nouveaux matériels.
Profil
• Formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Electrotechnique,
• Première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie
agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique,
• Compétences en mécanique, électricité et automatisme,
• Fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vos
qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.
Le poste est basé dans le département du Calvados.
Merci d’envoyer votre CV à cette adresse mail : dominique.lopet@gmail.com ou vous pouvez
m’appeler au 06 71 10 78 13
Offre de fevrier 2022La société
La société WEBASTO Systèmes Carrosserie, implantée aux Châtelliers-Châteaumur (Vendée), 205 collaborateurs, équipementier automobile de 1er rang appartenant au groupe allemand WEBASTO de renommé mondiale, recrute « un(e) Technicien(ne) Maintenance ».
Notre industrie est spécialisée dans la conception et la fabrication de toits ouvrants (assemblage et montage de pièces) pour l’industrie automobile.
Positionnement du poste dans l’organisation
Service : Maintenance
Effectif du service : 5 personnes dont le candidat
Responsable hiérarchique direct : Mr Jérôme SOULARD
Le contexte Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons « un(e) Technicien(ne) Maintenance ».
Activités du poste
Sous l’autorité du Responsable Maintenance, vous devrez l’assister dans les tâches
suivantes :
Effectuer les travaux de maintenance :
curative :
* recherche de pannes, diagnostic
* dépannage divers : électrique, pneumatique, mécanique, énergie, visseuses électriques, hydraulique et machines à coudre, …
* réglage de trajectoire sur robot
préventive
Effectuer des travaux d’outillage
Effectuer des travaux d’amélioration des moyens de production
Formation de base
B.T.S Maintenance Industrielle
B.T.S Mécanique et Automatismes Industriels
B.T.S Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques
BAC Professionnel Maintenance des Equipements Industriels
Compétences
Connaissance automatismes (Siemens de préférence) : être en mesure de détecter une panne en se connectant sur le grafcet d’un automate : connaissance indispensable
Connaissance technique de tous les systèmes (électrique, hydraulique, mécanique)Langues Maîtrise de l’anglais (lu et écrit)
Poste à pourvoir : « Technicien(ne) maintenance » (H/F)Profil Travail d’équipe Bon relationnel Esprit d’analyse Rigueur
Expérience professionnelle souhaitée 2 ans minimum en automatisme
Formation La prise de poste sera assortie de formations en robotique et en automatisme
Début de la mission Dès que possible
Statut Technicien(ne)
Temps de travail 156 h 74 / mois
Nature du contrat CDI avec période d’essai de 2 à 3 mois selon statut
Contraintes Travail en 2 x 8 ou en 3 x 8 Assurer des astreintes semaine et week-end (1 semaine / 5)
Rémunération Rémunération pouvant varier entre 25,5 K€ et 28 K€ selon l’expérience et le profil du candidat
Périphériques de rémunération
Prime ancienneté (à partir du 13ème mois de présence)
Tickets restaurant valeur 9 € (prise en charge employeur 5,40 €)
Mutuelle obligatoire pour le salarié (prise en charge employeur : 72 % de la cotisation de base salarié) + possibilité ajout membres de famille (cotisation supplémentaire)
Prévoyance (décès, invalidité, incapacité)
Indemnités kilométriques (selon barème entreprise)
Participation / Intéressement (variable)
Plan Epargne d’Entreprise
Compte Epargne TempOffre d’emploi (OFFRE DU 27 MAI 2021)
Poste de « Régleur Dépanneur Responsable d’îlot ».
Nous sommes AUSSI à la recherche de plusieurs régleurs.
CDI – Electrotechnicien.ne de maintenance des trains en Loire-Atlantique (44)
Cliquez sur le lien ci-dessous:
Un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F
Vos missions :
- Maintenance préventive & curative des moyens & bâtiments
- suivi du planning préventif des moyens & des bâtiments
- Réception, homologation des postes
- Suivi des dossiers moyens (postes, contre parties, pièces de rechange) selon le processus S11 (qualité maintenance)
- Entretien, aménagement divers de l’usine (5S)
- Réalisation des programmes, fiches des réglages & documents opératoires des machines
- Analyse des pannes, proposition des améliorations éventuelles
- Aménagement de ligne de production
- Réalisation ou modification de poste simple.
- Respect des consignes et règles de sécurité.
Pour faciliter votre réussite, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur plusieurs semaines.
Caractéristiques du poste :
Contrat : CDD de 6 mois avec perspective de CDI
Horaires : 35 heures (2×8)
Lieu : 4 rue Jacqueline Auriol – Sainte-Luce-sur-Loire – 44980
Débutant accepté
Niveau demandé : BAC PRO maintenance industrielle
Merci d’adresser votre candidature à :
Fondation AMIPI
Service RH – Mme Mariette GUITTON
16 avenue du Maréchal Foch
49300 CHOLET
53 Mayenne Technicien de Maintenance H/F
CDI – MÉCANICIEN EN PRODUCTION D’ACCESSOIRES H/F
VOUS ETES ?
Communiquant, Rigoureux et doté d’un fort esprit d’équipe ?
Titulaire d’un Bac pro Technicien d’usinage/Chaudronnerie industrielle ?
Prêt à prendre des responsabilités dans un environnement exigent ?
NOUS SOMMES :
Reconnu d’utilité publique, l’Institut Curie est un Ensemble hospitalier de pointe sur 3 sites : Paris, St-Cloud, Orsay. Associés au plus grand centre de recherche français en cancérologie, nous sommes pionniers dans de nombreux traitements. Nous sommes référents pour les cancers du sein, les tumeurs pédiatriques et de l’oeil.
La force de l’Institut Curie ?
Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs jusqu’aux fonctions supports, se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse.
Rejoignez-nous !
Devenez Mécanicien en production d’accessoires H/F à l’Institut Curie.
Le Mécanicien en production d’accessoires H/F est notamment en charge de la production d’accessoires personnalisés, de la conduite de machines et des opérations de maintenance préventives et curatives.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Réaliser des pièces mécaniques en salle de traitement
Suivre et tester périodiquement les dispositifs mécaniques
Produire les accessoires et optimiser les méthodes
Systématiser l’interface hebdomadaire avec le référent dosimétrie
Contribuer aux études et améliorer les délais de prise en charge
Prendre en charge la maintenance des machines
Réaliser et formaliser les maintenances préventives
Participer aux études de nouveaux accessoires ou dispositifs
Respecter les normes de sécurité (ex : protections auditives)
Ce poste est basé à Orsay. Il est à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un temps plein en CDI.
Vous vous reconnaissez ? Postulez ! https://curie.fr/nous_rejoindre/3 Ou http://institutcurie-cand.talent-soft.com ou Cécilia LUNIER 01 56 24 57 83
Suivez-nous !
LinkeDin : Institut Curie – Ensemble hospitalier
Twitter : @Institut Curie – Ensemble hospitalier
Youtube : La gestion des talents @Institut Curie
CDI – Technicien de maintenance H/F dans la Sarthe (72)
CDI – Technicien de maintenance H/F à CHAILLAND (53 Mayenne)
CDI – Technicien de maintenance industrielle H/F à MONTLOUIS-SUR-LOIRE (37 Indre-et-Loire)
Je recherche pour notre site de Nogent le Rotrou, un alternant en BTS qui souhaite se former au sein d’un entreprise comme la nôtre, orientée avers les clients industriels.
Il apprendrait le travail sur le chantier dans un premier temps, puis au sein de notre bureau d’étude.
Idéalement un élève qui habite près de Nogent le Rotrou.
Jean-Michel Gaillard
Chef de Service
Fixe: +33 (0)2.43.83.50.84
Mob: +33 (0)6.23.30.97.40
SPIE Industrie & Tertiaire – division Industrie
Direction d’activités Industrie Ouest
Rue Blaise Pascal – Z.A.C. du Vivier 2
72700 ALLONNES
www.spie.com
ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)
PME 160 personnes, site industriel nord Sarthe
Secteur d’activité : industrie du bois
Rattaché au service maintenance (équipe de 14 personnes), vos principales missions sont :
- Réaliser les entretiens préventifs, les diagnostics et les dépannages
- Mettre en place les améliorations machines et process
- Accompagner la mise en place des nouveaux équipements
Connaissances en électricité, automatismes, mécanique, hydraulique souhaitées
Formation BTS MAI ou bac pro en mécanique, automatisme ou électrotechnique
Expérience souhaitée
Travail d’équipe, Horaire en 2×8 (05h15-13h15 – 13h15-21h15)
Poste disponible de suite (CDD ou CDI selon expérience)
Rémunération selon expérience
Envoyer lettre de motivation et CV
patriciahardy@drouin.fr
(Cliquez sur le titre pour ouvrir le lien)
CDI – Électromécanicien H/F à MAYENNE (53 Mayenne)
Technicien de Fabrication H/F
Le technicien de fabrication suivra un parcours, au sein de l’entreprise. Il intégrera, dans un premier temps un poste de conducteur d’installation.
Il sera chargé d’animer des groupes de travail, au sein de l’atelier, afin d’améliorer la performance des moyens de production et d’assurer le volume de production, en respectant les standards du Système de Production Renault en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
La réussite de cette première expérience lui permettra dans un second temps d’évoluer vers des postes de management de premier niveau.
Détails des missions confiées :
- Pilote et ajuste la production, en fonction des besoins clients et des aléas de production, afin d’optimiser la performance des installations ou de la ligne de production
- Garantit la qualité de la production, analyse les dysfonctionnements, propose et met en place des plans de progrès adaptés
- Réalise les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations
- Analyse les données issues des systèmes de suivi des moyens de production et propose des actions de fiabilisation
- Assure le transfert des compétences, par des actions de formation (Formateur relais)
- Contribue à la fiabilisation et à l’optimisation des installations
- Pilote des groupes de progrès au sein de l’équipe
Profil recherché :
– Maîtrise des techniques de base : automatisme, robotique, informatique industriel, hydraulique, pneumatique, électricité
– Capacité d’écoute, de communication, de négociation et de conviction,
– Capacité d’organisation, de réactivité et de synthèse,
– Formation : Bac +2 dans la métallurgie
Spécificité liée au poste :
- Horaire : 2*8 (Equipe)
Adresse de candidature : renault-recrutement-lemans@renault.com
Électromécanicien Électrotechnicien H/F
Il a pour mission d’assurer les interventions de dépannages, de prendre en compte les actions de préventif programmées et l’assistance à la fabrication.
Détails des missions confiées :
- Dépannage :
– Diagnostic de panne
– Réparation
– Essai et validation
– Compte rendu de panne (GMAO) - Préventif :
– Contrôle
– Echange de composants électriques
– Cablage
– Test sécurité
Profil recherché :
- Qualités d’organisation, d’autonomie, de rigueur et de prises d’initiatives
- Esprit d’équipe
- Capacités d’écoute, de communication, de négociation et de conviction
- Formation bac et plus
Spécificité liée au poste :
- Horaire : 2*8 (Equipe)
Adresse de candidature : renault-recrutement-lemans@renault.com
Conducteur d’Installation H/F
Il assure la conduite d’installations automatisées ou la conduite de ligne de production, en respectant les standards du Système de Production de l’Alliance Renault, Nissan Mitsubishi en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Détails des missions confiées :
- Assure le volume de production, en qualité et en délai
- Pilote en autonomie une ligne de production
- Réalise les opérations de contrôle qualité, suivant les standards définis
- Réalise les opérations de maintenance curative et préventive sur les installations ou la ligne de production
- Renseigne les systèmes d’information de pilotage et de suivi des moyens de production
- Assure le transfert des compétences, par des actions de formation (Formateur relais)
- Contribue à la fiabilisation des installations ou de la ligne de production et à l’amélioration de leur disponibilité
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac : Bac Pro pilotage de lignes de production, maintenance industrielle, automatisme, électrotechnique ou mécanique ou expérience en tant que Conducteur d’Installations dans une Entreprise de la Métallurgie
Spécificité liée au poste :
- Horaire : 2*8 (Equipe)
Adresse de candidature : renault-recrutement-lemans@renault.com
Agent de Fabrication H/F
Il assure les opérations de production en respectant les standards du Système de Production de l’Alliance Renault, Nissan Mitsubishi en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Détails des missions confiées :
- Assure le volume de production, en qualité et en délai
- Réalise les opérations de contrôle qualité suivant les standards définis
- Renseigne les systèmes d’information de pilotage et de suivi des moyens de production
- Intervient pour la Maintenance de 1er Niveau
Profil recherché :
- Formation dans les métiers de la Métallurgie
Spécificité liée au poste :
- Horaire : 2*8 (Equipe)
Adresse de candidature : renault-recrutement-lemans@renault.com
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49 Maine et Loire: Agent de maintenance industrielle à Cholet (H/F)
ARMOR Industry For People
ARMOR S.A.S. (1850 personnes à travers le monde, CA consolidé de près de 256,3 MEuros) est l’un des leaders mondiaux dans son domaine d’activité grâce à ses fortes capacités d’innovation. Notre implication au quotidien dans le domaine de la qualité, de la sécurité et de l’environnement est reconnue à travers les certifications ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 50001, OEA.
Dans le cadre de notre stratégie d’innovation et de développement de nos activités et technologies industrielles, nous recherchons :
Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance en CDen CD en CDI (H/F) (H/F) (H/F)
Au sein du service Maintenance Opérationnelle AICP (rouleaux de films Transfert Thermique) et sous l’autorité du Responsable Maintenance, votre mission consiste à assurer la maintenance optimale des équipements (secteurs broyage/enduction ou découpe/conditionnement des rouleaux) en termes de sécurité, de fonctionnement, de fiabilité et de disponibilité par une démarche d’amélioration continue.
Après une période de formation interne, vous serez en charge de :
Maintenir la sécurité des personnes et des biens en mettant en place des mesures préventives, correctives et amélioratives,
Appliquer le plan de maintenance hebdomadaire (selon les priorités, diagnostic, définition des matériels réparables, application des procédures de consignation, suivi des travaux, etc),
Réaliser les interventions de maintenance opérationnelle, du diagnostic préventif ou curatif à la remise en service des équipements tout en garantissant leur fiabilité,
Renseigner votre activité quotidienne dans la GMAO (diagnostic, description des tâches, temps de panne…),
Appuyer la maintenance de premier niveau,
Signaler et mettre en place des mesures correctives immédiates en cas d’anomalie et/ou de dysfonctionnement,
Proposer des améliorations visant à améliorer le niveau de sécurité, de productivité, de qualité des équipements,
Mettre à jour les dossiers machines,
Gérer et contribuer à la bonne tenue du magasin (matériel, outillage, enregistrement des mouvements…) et des ateliers de maintenance (respect du 5S).
Profil Profil :
– Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine en industrie, et idéalement en industrie de procédés,
– Connaissances indispensables en électrotechnique, mécanique, pneumatique, variation de vitesse et automatisme,
– Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et de SAP (GMAO),
– Habilitations électriques nécessaires,
– 1 poste en semaine (3X8h) et 2 postes en week-end (2X12h),
– Rémunération/Avantages : salaire fixe + primes liées au poste de travail + prime de transport, restauration sur place, etc, formation technique en continue,
– Qualités personnelles recherchées : réactivité, précision, rigueur, méthode, goût du terrain et de la technique, sens relationnel, prise d’initiative, curiosité technique, autonomie.
Postes basés à la Chevrolière (Sud de Nantes), à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV) à l’adresse mail suivante talents@armor-group.com.
Pour en savoir plus sur l’activité Transfert Thermique : https://www.inkanto.com/
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CDI – Technicien de maintenance frigoriste – H/F en Loir-et-Cher (41)
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CDI – Technicien de maintenance frigoriste – H/F à TOURS (37 Indre-et-Loire)
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CDI – Technicien maintenance à Cholet (H/F) à CHOLET (49 Maine-et-Loire)
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ARMOR INDUSTRY FOR PEOPLE
ARMOR S.A.S. (1850 personnes à travers le monde, CA consolidé de près de 256,3 MEuros) est l’un des leaders mondiaux dans son domaine d’activité grâce à ses fortes capacités d’innovation. Notre implication au quotidien dans le domaine de la qualité, de la sécurité et de l’environnement est reconnue à travers les certifications ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 50001, OEA.
Dans le cadre de notre stratégie d’innovation et de développement de nos activités et technologies industrielles, nous recherchons :
Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance Des Techniciens de Maintenance en CDen CD en CDI (H/F) (H/F) (H/F)
Au sein du service Maintenance Opérationnelle AICP (rouleaux de films Transfert Thermique) et sous l’autorité du Responsable Maintenance, votre mission consiste à assurer la maintenance optimale des équipements (secteurs broyage/enduction ou découpe/conditionnement des rouleaux) en termes de sécurité, de fonctionnement, de fiabilité et de disponibilité par une démarche d’amélioration continue.
Après une période de formation interne, vous serez en charge de :
Maintenir la sécurité des personnes et des biens en mettant en place des mesures préventives, correctives et amélioratives,
Appliquer le plan de maintenance hebdomadaire (selon les priorités, diagnostic, définition des matériels réparables, application des procédures de consignation, suivi des travaux, etc),
Réaliser les interventions de maintenance opérationnelle, du diagnostic préventif ou curatif à la remise en service des équipements tout en garantissant leur fiabilité,
Renseigner votre activité quotidienne dans la GMAO (diagnostic, description des tâches, temps de panne…),
Appuyer la maintenance de premier niveau,
Signaler et mettre en place des mesures correctives immédiates en cas d’anomalie et/ou de dysfonctionnement,
Proposer des améliorations visant à améliorer le niveau de sécurité, de productivité, de qualité des équipements,
Mettre à jour les dossiers machines,
Gérer et contribuer à la bonne tenue du magasin (matériel, outillage, enregistrement des mouvements…) et des ateliers de maintenance (respect du 5S).
Profil Profil :
– Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine en industrie, et idéalement en industrie de procédés,
– Connaissances indispensables en électrotechnique, mécanique, pneumatique, variation de vitesse et automatisme,
– Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et de SAP (GMAO),
– Habilitations électriques nécessaires,
– 1 poste en semaine (3X8h) et 2 postes en week-end (2X12h),
– Rémunération/Avantages : salaire fixe + primes liées au poste de travail + prime de transport, restauration sur place, etc, formation technique en continue,
– Qualités personnelles recherchées : réactivité, précision, rigueur, méthode, goût du terrain et de la technique, sens relationnel, prise d’initiative, curiosité technique, autonomie.
Postes basés à la Chevrolière (Sud de Nantes), à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV) à l’adresse mail suivante
talents@armor-group.com.
Pour en savoir plus sur l’activité Transfert Thermique : https://www.inkanto.com/